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关于开展2020年副高级及以下专业技术岗位聘期考核及分级聘任工作的通知

时间:2020-10-28 作者:

根据《关于2020年副高级及以下专业技术岗位聘期考核及分级聘任工作实施意见》精神,现将学院副高级专业技术岗位聘期考核及分级聘任工作有关事宜通知如下:

一、人员范围

考核人员范围为201711日以前聘任的副高级岗位人员

二、业绩期限

考核以201711日至20191231日的政治意识、师德师风和学术行为表现,岗位履职情况,以及代表性工作业绩情况为主,综合考虑历史贡献。

三、工作程序

1.申报材料

专任教师填写《政治表现、师德师风表现和学术行为表现审查表》(附件1,支部书记签字后,提交纸质版)和代表性业绩汇总表(附件2,提交电子版到zhangyue2009@dlut.edu.cn)。另外人事处从教职工业绩信息系统中导出专任教师业绩统计表供评审参考。

2.资格审查及材料审核

学院党委进行政治表现、师德师风表现及学术行为表现情况审查,办公室组织业绩材料审核及公示(评审前公示不少于3天)。

3.考核评审

学院成立专业技术岗位评聘分委员会进行考核评审,确定考核结果档次,评定各级人员应享受的基础性绩效等级,根据任职年限和基础性绩效等级拟定拟聘岗位级别,并公示不少于三天。

4.考评结果经学校专业技术岗位评聘委员会审定、学校审议通过后,发文聘任。

四、时间安排

2020年履职考核及岗位分级聘任程序和时间安排

时间

工 作 内 容

1027

学院布置2020年副高级专业技术岗位履职考核及分级聘任工作。

1028

1130

参评人员提交政治表现、师德师风表现和学术行为表现纸质版

102811:30

10311130

1.公示政治表现、师德师风表现和学术行为表现

2.学院报送评聘分委员会名单

10月31日

1.参评人提交履职考评代表性业绩汇总表电子版
  

   2.公示所有参评人员业绩情况表、代表性业绩汇总表

113

学院召开评审会

113-116

公示评审结果